Transfert vers une filiale en Irlande

Qu'est-ce que c'est?

Le programme de transfert intra-entreprise a été établi pour faciliter le transfert du personnel supérieur d'administration et des travailleurs et apprentis clés d'une agence étrangère à l'agence irlandaise d'une multinationale.

Avec le permis de transfert, l'employeur peut embaucher un travilleur étranger pour une période donnée. Une fois que le contrat de travail se termine ou le permis expire, le travailleur doit quitter le pays.

Éligibilité

C'est l'employeur qui doit présenter la demande de permis de transfert intra-entreprise.

Les permis de transfert intra-entreprise sont rigeureusement limités au personnel superieur d'administration, au personnel clé et à ceux qui fréquentent un programme de formation.

Un travailleur éligible doit:

• recevoir déjà un salaire d'au moins EUR 40 000
• avoir travaillé à l'agence étrangère pour une période d'au moins 12 mois avant le transfert

«Personnel superieur d'administration» se définit ici comme travailleurs qui ont une des fonctions suivantes:

• diriger l'organisation ou un service, section, fonction ou autre élément de l'organisation
• superviser ou contrôler le travail d'autres employés professionels, d'administration ou de surveillance, ou diriger une fonction ou élément essentiels dans l'organisation, ou un service ou section de l'organisation
• avoir les autorisations à embaucher et licencier, ou de conseiller qu'un employé soit embauché ou licencié, et d'exécuter des autres actions dites «personnelles», telles que les avancements et les permissions; OU, si le travailleur ne supervise pas directemment un autre employé, qu'il travail au niveau supérieur dans la structure hiérarchique ou par rapport aux fonctions qu'il dirige
• avoir discrétion sur les opérations quotidiennes de l'activité ou fonction de laquelle le travailleur est responsable
  

«Personnel clé» se définit ici comme des travailleurs qui ont des connaissances spéciales des

• services
• équipement de recherches
• techniques ou administration

de l'entreprise.


Lorsqu'on effectue une évaluation de telles connaissances, les qualifications hautes et l'éxpérience précédentes seront prises en compte.

Les apprentis peuevent faire la demande pour travailler en Irlande pour une période de non plus de 12 mois, à condition qu'on démontre qu'ils suiveront un programme de formation détaillé.